Kebutuhan talenta IT terus berkembang seiring percepatan transformasi digital di berbagai industri. Perusahaan tidak hanya dituntut untuk mendapatkan talenta yang tepat, tetapi juga memastikan proses rekrutmen berjalan efisien, terukur, dan selaras dengan kebutuhan bisnis. Dalam konteks ini, Recruitment Process Outsourcing (RPO)  hadir dalam menjawab tantangan pemenuhan talenta IT. Tantangan Pemenuhan Talenta IT di Perusahaan Rekrutmen talenta IT memiliki kompleksitas tersend

Perubahan organisasi merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari dinamika bisnis. Restrukturisasi, transformasi, hingga penyesuaian strategi sering kali berdampak pada struktur tenaga kerja. Dalam konteks ini, outplacement bukan sekadar program pendukung pasca perubahan, melainkan bagian penting dari strategi Human Capital Management (HCM) yang berkelanjutan. Outplacement dalam Perspektif Human Capital Management Human Capital Management tidak hanya berfokus pada akuisisi d

Di tengah dinamika bisnis yang terus berubah, perusahaan tidak lagi dapat mengandalkan strategi pertumbuhan berbasis aset fisik semata. Keunggulan kompetitif kini semakin ditentukan oleh kapabilitas manusia. Bagaimana karyawan berpikir, mengambil keputusan, dan mengeksekusi strategi. Dalam konteks inilah, corporate training bertransformasi dari sekadar program pengembangan menjadi investasi strategis perusahaan. Mengapa Perusahaan Perlu Corporate Training Strategis? Perusaha

Memasuki tahun 2026, transformasi digital tidak lagi sekadar opsi melainkan kebutuhan strategis bagi perusahaan yang ingin tetap relevan dan kompetitif. Salah satu area yang mengalami perubahan paling signifikan adalah fungsi Human Resources (HR) dan Back Office, di mana Artificial Intelligence (AI) berperan sebagai katalis utama. Melalui pemanfaatan AI, perusahaan kini dapat mengelola proses HR dan operasional back office dengan lebih efisien, akurat, dan berbasis data. Mula

Pagi itu, suasana gedung PT Jasa Raharja berbeda dari biasanya. Sebuah pelatihan mengenai Optimalisasi Human Capital dengan Wawasan Berbasis AI untuk Meningkatkan Produktivitas menjadi momen penting yang menyatukan puluhan karyawan untuk menatap masa depan bersama. Pelatihan ini menjadi cerminan visi PT Jasa Raharja yang selalu ingin berada di garis depan inovasi. Kesadaran terhadap bentuk investasi terbesar perusahaan bukan hanya pada teknologi, melainkan pada sumber daya m

Celerates Acceleration Mastery Program (CAMP) dapat diakui sebagai Studi Independen Mandiri  semakin menjadi pilihan strategis bagi mahasiswa dan fresh graduate yang ingin mempersiapkan diri menghadapi dunia kerja. Program ini tidak lagi dipandang sebagai pelengkap akademik, tetapi sebagai jalur pembelajaran praktis untuk membangun kesiapan kerja, pemahaman terhadap industri, dan pengalaman nyata. Mengapa CAMP: Studi Independen Mandiri Semakin Relevan? Dunia kerja bergerak le

Di era data-driven enterprise, peran Data Engineer menjadi fondasi utama dalam memastikan data dapat diolah, diintegrasikan, dan dimanfaatkan secara optimal untuk mendukung pengambilan keputusan bisnis. Menjawab kebutuhan tersebut, Celerates Acceleration Program hadir sebagai inisiatif pengembangan talenta yang dirancang untuk mencetak Data Engineer siap industri. Program ini dikembangkan melalui kolaborasi strategis dengan Astra International, sebagai bagian dari komitmen da

Perkembangan Generative AI telah mengubah cara perusahaan berinovasi, mengelola data, dan menciptakan nilai bisnis. Menjawab kebutuhan akan talenta digital yang tidak hanya memahami AI secara teoritis tetapi juga siap mengimplementasikannya, Celerates menghadirkan Celerates Acceleration Program – Generative AI. Program ini merupakan inisiatif pengembangan talenta yang selektif dan intensif, dirancang untuk membekali calon profesional digital dengan kapabilitas Generative AI d

Pagi itu, suasana gedung PT Jasa Raharja berbeda dari biasanya. Sebuah pelatihan mengenai Optimalisasi Human Capital dengan Wawasan Berbasis AI untuk Meningkatkan Produktivitas menjadi momen penting yang menyatukan puluhan karyawan untuk menatap masa depan bersama. Pelatihan ini menjadi cerminan visi PT Jasa Raharja yang selalu ingin berada di garis depan inovasi. Kesadaran terhadap bentuk investasi terbesar perusahaan bukan hanya pada teknologi, melainkan pada sumber daya ma

Transformasi digital di sektor industri dan pertambangan menuntut perusahaan untuk memiliki talenta teknologi yang tidak hanya unggul secara teknis, tetapi juga siap beroperasi dalam lingkungan kerja yang kompleks dan berkelanjutan. Untuk menjawab kebutuhan tersebut, Recruitment Process Outsourcing (RPO) menjadi strategi penting dalam membangun tim teknologi yang solid dan scalable. Melalui program Recruitment Process Outsourcing, Celerates berkolaborasi dengan Pamapersada Nu

Melalui Recruitment Process Outsourcing (RPO), Celerates mendukung Astra dalam memenuhi kebutuhan talenta Project Management enterprise secara terstruktur dan efektif.

Di tengah pesatnya perkembangan teknologi digital, PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk membuktikan komitmennya sebagai perusahaan telekomunikasi terdepan di Indonesia melalui investasi strategis dalam pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM). Salah satu terobosan terkini yaitu program In-House Corporate Training yang berfokus pada penguasaan teknologi kecerdasan buatan (AI) untuk pengolahan data audio. Program inovatif ini mengadopsi pendekatan blended learning yang memadukan pem